3月10日，金寨县中医医院二届二次职工（会员）代表大会，在门诊部三楼第二会议室顺利召开。来自医院各部门的69名正式代表齐聚一堂，认真听取并审议了大会的决策事项。非正式代表的院党政领导班子成员、非正式代表的院工会三委委员列席会议，会议由工会主席、副院长周颖主持召开。

会上，院长助理汪慧首先作《2021年院工会工作报告》。汪慧在报告中回顾了院工会2021年取得的工作成绩并指出2022年院工会的工作目标。她表示，医院工会将把职工至上的思想贯穿工会工作的始终，不断推动工会工作在医院新发展中彰显新气象。接着，财务科科长严从纯同志作《金寨县中医医院2021年度财务预决算报告》。院党委委员、总会计师李善柱对《金寨县中医医院改善医疗服务专项绩效奖励工作方案》及《金寨县中医医院奖励性绩效工资分配方案》的出台背景和有关情况进行了详细说明，对考核标准做出细致解释。随后，工作人员在会上宣读《金寨县中医医院改善医疗服务专项绩效奖励工作方案》、《金寨县中医医院奖励性绩效工资分配方案》及《金寨县中医医院困难职工帮扶救助实施方案》的具体内容。

全体代表认真听取审议会上讨论的内容，并通过举手表决的形式通过了三项方案。

最后，党委书记孙大国发表讲话，他指出，院工会过去一年取得的成绩值得肯定，会议上审议的方案也都是关乎职工利益的大事，一定要将方案中的举措切实落实，让职工绩效考核更加公开透明，科学合理，让对困难职工的帮扶更加实质有效，取得成绩。同时，他提出四点要求：一要坚定理想信念，营造良好环境，凝聚推进医院高质量发展正能量；二要坚持以人为本，真心贴近职工，全力打造单位与职工命运共同体；三要敢于承负责任，加强民主监督，护航医院全面健康高质量发展；四要大兴学习之风，不断提升本领，建设一支能力突出的员工队伍。

此次会议充分体现了院工会为职工谋福利的服务意识，提高了代表们参政议政的意识与能力，为医院三级医院设置验收增添更多信心，为医院高质量发展打下坚实基础，为营造民主、和谐的医院文化氛围，发挥了重要而深远的意义。

供稿/蒋  涛

审核/周  颖

编辑/蒋  涛