为了大力推进精神文明建设，使在职院领导班子成员、职员认识要从具体的事情抓起，把“讲文明树新风”活动不断引向深入。
5月15日，我院院长孙大国在院开展“讲文明树新风”的学习，对院领导班子成员、职员进行“讲文明树新风”的学习教育，从长远着眼，从现在做起。从小事做起，从自我做起。从日常的具体行为抓起。做好金寨市民“十要”“十不”以改掉不良的恶习，养成良好的个人卫生习惯，即不随地吐痰便溺;不乱扔脏物废物;不说粗话脏话;不乱贴乱画;不攀折花木;不损害公物;不违反交通规则;不打架斗殴;不吸烟;不沾染黄、赌、毒。要发挥好模范带头作用，倡导科学文明的生活方式，要加强科普和法制教育，深入学习宣传《管理守则》，《文明守则》等，不断提高文明道德水平，增加自我保护意识和遵纪守法意识。要选准切入点，建立长效管理机制，使“讲文明树新风”贯穿在日常工作和生活之中，要把“讲文明树新风”与精神文明创建结合起来，做到相互促进，协调发展。 要从现在开始，从自我开始。
通过此次“讲文明树新风”主题宣传教育，进一步弘扬了中华民族传统美德，增强了本院职员的“讲文明树新风”的意识，为精神文明创建工作营造了良好的宣传氛围。
